Ähnlich wie bei Gründungen ist auch die Phase der Unternehmensnachfolge in der Regel eine intensive Herausforderung, die viele verschiedene Perspektiven und damit Kompetenzen auf Seite eines Beraters erfordert. Gerade unser eng kooperierendes Netzwerk mit Fokus7 Organisationsberatung und auch Rechtsanwalt Gräf erlaubt uns eine abgestimmte Begleitung aus wirtschaftlicher, rechtlicher und nicht zuletzt menschlicher Sicht.
Wir legen sehr viel Wert darauf, mit Übergeber und Nachfolger gemeinsam abgestimmte Lösungen zu erarbeiten anstatt zu schnell mit rechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Veränderungen „drüberzufahren“. Das höchste Kapital für einen erfolgreichen Nachfolgeprozess ist aus unserer Erfahrung immer wieder der Zeitpunkt des aktiven Gestaltens. Offenheit von beiden Seiten sowie ausreichend Zeit um verschiedene Optionen (die es immer gibt) zu überlegen bringt am Ende in der Regel für alle Beteiligten mehr Zufriedenheit und letztlich Erfolg für das Unternehmen. Daher appellieren wir immer wieder besser ein wenig zu früh als zu spät einen strukturierten Nachfolgeprozess einzuleiten. Die Initiative dazu kommt meist vom Übergeber oder von beiden.
Wir sind Spezialisten darin den Fokus Mensch, die Sicht der Organisation mit fachlicher Expertise zu verbinden. Wir begleiten UND beraten. So können gemeinsam geschaffene Werte erhalten und weiterentwickelt werden!
Ihre Ansprechpartner
Dr. Heimo Czepl, MAS
Steuerberater, Unternehmensberater und Wirtschaftsprüfer, allgemein beeideter und gerichtlich zertifizierter Sachverständiger,
zertifizierter Mentaltrainer und Designthinking-Coach
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